特希达系统员工年龄结构
 发布日期：  2009-6-11  

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        近年来，特希达通过人才引进机制加强技术人才队伍建设，不断充实技术力量，目前技术人员占员工总人数70%以上，且72%以上的技术人员年龄在30-45岁之间，技术团队年轻化，更具发展潜力和活力。
        特希达重视培养全面性的人才，部分技术骨干现已担任公司高层管理岗位，这样培养了一批既懂技术又懂管理的高级人才。现有的28名高管人员中，年龄在30-50岁之间的人员共有23名，占总体高管人数的82.14%，初步形成了年龄结构较为合理的管理人才梯队，为企业管理的日臻完善储备了优秀的人力资源。

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