职位描述：
1、负责总公司战略规划、年度发展计划等的撰写；
2、各项管理制度的编写工作；
3、负责总公司综合制度体系的汇编、协调及汇总工作；
4、负责公司年度工作计划、报告等文件的编制工作；
5、负责了解制度的落实情况，及时向主责领导反馈信息；
6、协助各子公司完善规章制度；
7、协助企管部经理协调企业人事、行政等方面工作，并配合部门经理做好资料及信息的收集、汇编工作；
8、协助部门经理开展QEO认证、高新技术企业认证等建筑行业内认证及企业资质证照申办工作，并配合进行上述各项工作中资料和文件的编制及准备工作。
职位要求：
1、性别不限，企业管理专业研究生及以上学历；
2、拥有较强的文笔写作能力及语言表达能力，能够准确的把集团领导的管理思想通过语言及文字表述出来；
3、为人踏实、性格谦和、待人真诚热情，能虚心接受领导及同事提出的宝贵意见；
4、工作积极主动，认真细致，拥有较强的事务理解能力及逻辑思维能力，注重团队合作；
5、能熟练操作各种办公软件及日常办公设备；
6、具有中型公司相同职位工作经验者优先考虑。