为满足现阶段特希达系统内各公司对各类人员的紧急需求，总公司于2009年2月7日、8日两天参加了在国展举办的春季大型人才招聘会。本次招聘是由总公司组织在京各公司采取联合招聘的方式参加的现场招聘活动。招聘会前期准备活动于2月1日正式启动，历经系统内各公司招聘需求情况统计、招聘展板制作、参加现场招聘会、简历的筛选及分类、面试甄选等环节。总公司人力资源室全体成员到会参加现场招聘，有力的保证了此次现场招聘工作的顺利开展。
在总公司人资室的统筹组织与各专业公司招聘主责人员的积极配合下，本届春季大型现场招聘会取得了圆满的成功。通过现场招聘，我们共收到400余份简历，并在随后的简历筛选过程中筛选出了160余份优秀简历，有力的支持了系统内各公司随后开展的招聘工作，多数公司通过此次现场招聘会都招到了合适人选或已与应聘者达成了用工意向，一定程度上满足了各公司的招聘需求。